在日常工作中，我们可能会遇到各种各样的问题，有时甚至会导致我们产生离职的念头。离职并非易事，特别是当我们在离职时想要保持礼貌和尊重，以免伤害到雇主和同事的感情。那么，如何才能既委婉又得体地提出离职申请呢？以下是一些建议。

一、提前做好准备

在提出离职之前，首先要确保自己已经做好了充分的准备。这包括：

1.提前了解公司的离职规定，包括离职手续、交接工作等。

2.对自己的工作进行总结，梳理自己的工作职责和成绩。

3.想好离职的原因，以便在离职谈话中给出合理的解释。

二、选择合适的时间和场合

1.时间：最好选择在公司工作高峰期过后，或者在公司安排的工作计划中相对较宽松的时间段。

2.场合：避免在办公室、会议室等公开场合提出离职，可以选择在私密的环境下，如经理办公室或咖啡厅等。

三、委婉地表达离职意愿

1.开场白：可以先表达对公司的感谢和认可，例如：“在这里工作，我学到了很多，非常感谢公司给我这个机会。”

2.委婉表达离职意愿：可以使用“考虑”、“思考”等词汇，例如：“经过深思熟虑，我觉得现在是我离职的时候了。”

3.简要说明离职原因：尽量用简洁、客观的语言，避免过多涉及个人情感因素。

四、强调离职是经过慎重考虑的

1.表达对离职的深思熟虑：可以说：“我经过很长时间的思考，认为离职是当前最好的选择。”

2.强调离职不会对公司造成太大影响：可以说：“我相信，我的离职不会给公司带来太大的不便。”

五、提出交接工作计划

1.表示愿意协助完成交接工作：可以说：“我会尽我所能，协助完成交接工作。”

2.提出交接时间：可以说：“预计在离职前一周，我会完成手头的工作，并协助交接。”

六、表达对未来合作的期待

1.表示希望保持联系：可以说：“希望离职后，我们还能保持联系。”

2.表达对合作的期待：可以说：“我相信，未来我们还有机会合作。”